按照公司推進精益生產(chǎn)和信息化管理的要求，寶光固封極柱事業(yè)部結(jié)合事業(yè)部信息化實施已經(jīng)進入成本等攻堅階段的實際需要，分別于9月26日、9月30日和10月12日，分三次三個板塊完成了全員精益生產(chǎn)和MES應知應會理論考試。
“創(chuàng)建信息平臺，推進精益生產(chǎn)”是公司2015年工作主線目標內(nèi)容之一,推進精益生產(chǎn)是公司今年一項重大的管理改進活動，通過培訓讓我們認識到精益生產(chǎn)不僅是一種以最大限度地減少浪費的生產(chǎn)方式，也是一種理念、一種文化。固封極柱事業(yè)部MES信息化項目，是公司級重點項目。此項目的正式應用，標志著固封極柱事業(yè)部信息化邁上了新的臺階。
在固封極柱事業(yè)部精益生產(chǎn)工作推進過程中，事業(yè)部全體干部職工立足本崗位，有計劃、分階段學習精益生產(chǎn)相關(guān)知識，并應用于工作之中，積極參與精益生產(chǎn)的改善，取長補短，追求完美，不斷提高個人素養(yǎng)。特別是一線作業(yè)人員，克服文化基礎底子薄等困難，積極配合MES項目組人員，認真學習理論知識和操作技能。本次培訓考試正是對全體員工業(yè)務流程熟悉程度、實際操作水平的一次加強、鞏固和大檢閱。
本次考試，由固封極柱事業(yè)部領(lǐng)導和各部門負責人統(tǒng)一命題、監(jiān)考、閱卷。參考人員思想重視，態(tài)度端正，依據(jù)考試資料進行了認真學習，全體技術(shù)管理人員不但能嚴格遵守考場紀律，而且都取得了90分以上的好成績，表現(xiàn)出良好的素養(yǎng)。檢驗組全體員工成績良好，特別是趙亞軍、張紅剛、曹銳龍3名職工成績優(yōu)良，事業(yè)部給予了通報表揚。對于少數(shù)考試成績低，基礎理論知識掌握比較薄弱的職工，事業(yè)部將安排專人輔導，隨后進行重新考試，督促、幫助職工提高工作技能。（趙志宏）
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